舊同事

上星期，舊同事G 打來找我幾次，我在忙沒接，後來終於聽了，他氣急敗壞地問我有沒有工介紹。

原來，不是他要轉工，是另一位同事T，當我還在舊公司時他曾經當過我下屬。舊同事G 跟我吐苦水，他說我離開後，T 被調去跟另一位同事P。說起P，我才回想起原來在博中提過她，她無論學歷背景也優秀，工作經驗比我豐富很多，職位卻比我低。後來我認清了，與其說當初她對我的是「敵意」，倒不如說是「輕蔑」更準確。終於今年初，我臨離開前被她恨到了，升職跟我同級，便更加招搖風發。

我是覺得這是一種心理缺憾，甚至可以說是變態。日盼夜盼第一遭她「有馬」了，便對新下屬T 諸多要求。例如說，星期六寫了個電郵給T 要求他星期一早上十點要完成任務，但星期六日是假期呀，T 無事無幹當然不會開郵箱看。待星期一早上九點回到辦公室，實質就只餘下一個小時把工作做好，那又怎可能完成呢？結果就給P 拿作話柄，小題大造地跟上司投訴。也當然有這種無理取鬧的下屬便有這種無理取鬧的上司，兩個人唱雙簧地給T 訓話了大半天，日日如是。

近來P 更在面書上放風，誠徵fit 馬。「收o靚」行動在儕間一傳十十傳百，用意為何？還不是藉機傳回T 耳邊？

T 得知時，還真的眼眶都氣紅了，G 替好兄弟不值，所以四出代他搵工，我也只好盡人事幫他問問。只是從這個遭遇讓我反思到，權力地位真的有那麼重要嗎？為甚麼少少嘢便令人如此自大無知以為自己已經上咗神位？你當自己是老闆嗎真的操控著別人的生死大權嗎？你以為你趕走了舊下屬公司會出天價請個「fit 馬」俾你嗎？天真。